منبع: اینجا
احتمالاً برایتان پیش آمده که یک فهرست کار با ۱۰ وظیفه مختلف نوشته باشید که باید در مدت زمان کوتاهی انجام میشدند. وقتی کار را شروع میکنید، سنگینیِ کارها باعث میشود که احساس فلج بودن همراه با حسِ اجبار و میل به نقنق به شما دست دهد.
این میل به نقنق کردن که احساس میکنید، نتیجهٔ داشتنِ تعداد زیادی کار متعارض است. دو روانشناس به نامهای رابرات امونز و لاورا کینگ در کتابِ «Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength» گروهی از افراد را بررسی کردهاند که ۱۵ هدف را برای دستیابی فهرست کرده بودند.
آنها متوجه شدند که داشتنِ یک فهرست از اهداف متعارض باعث میشود که فکرهایی تکراری راجع به کارهای در حال انجام به وجود بیاید. یک نگرانیِ دائمی در ذهن فرد بروز پیدا میکند.
انسانها تکمیلگرا (completionist) هستند. یعنی ما دوست داریم کارها را تکمیل کنیم. روانشناسها به آن احساسِ نقنق کردن یا اثرِ زیگارنیک (Zeigarnik effect) میگویند. این پدیده در روانشناسی سابقهای طولانی دارد. ذهنِ ما روی یک کارِ تکمیلنشده متمرکز میشود و باعث میشود که از نظر جسمی و ذهنی رنج بکشیم. وقتی کار تکمیل شد، از باری که بر دوشمان بود، خلاص میشویم.
عجله برای تکمیل کردنِ تمام کارها، حالتی است که ذهن ما خیلی به آن علاقه دارد. پس در درجهی اول، چرا این فهرستهای طولانی را مینویسیم (که تکمیل کردنِ کارهای موجود در آن زمان زیادی میبرد)؟
این یکی از مهمترین نقاط ضعفِ لیست کارهاست.